Collectivité locale

Vous êtes :

Une mairie, un conseil régional, un CCAS, une communauté de communes ...

Vos services techniques gerent des batiments, des stocks, des interventions (centres d'appels, interventions humaines et matérielles), des plannings.

Au niveau RH vous gérez des vacataires, des agents, qu'ils soient contractuels ou titulaires : formation , suivi de carriere, plannings, gestion des congés et absences, recrutement.

La gestion et la traçabilité des courriers est importante : tant pour li'nterne que le recrutement et bien sur les administrés.

Services techniques

  • gestion des stocks
  • gestion des véhicules
  • gestion des batiments
  • gestion des équipes et des plannings
  • gestion globale des interventions avec centre d'appel / site web dédié :
          - identification /saisie du problème/besoin
          - priorisation, criticité
          - besoins humains et matériels,
          - disponibilité et plannification
          - localisation géographique
          - rapport d'intervention
          - suivi global

Recrutement

la gestion du recrutement consiste essentiellement à traiter le flux entrant.

Très sollicité, vous vous devez également de répondre aux personnes recommandant des candidats et les assurer de la bonne prise en compte de la candidature recommandée.

Gestion des agents & vacataires

  • formations
  • compétences
  • parcours professionnel - gestion de carriere,
  • entretiens,
  • organigramme,
  • accréditations,
  • visites médicales,
  • remplacements,
  • gestion des temps et des absences / plannings

... autant de sujets variés à traiter au quotidien ! 

Gestion des courriers

Que vous vous adressiez sous forme de lettre, fax ou mail, Aprodix vous permets de tracer, stocker, identifier et gérer tous vos courriers et interlocuteurs. Que ces derniers soient internes ou externes à votre collectivité.